1月7日下午，池州排水、水環境公司在四樓會議室召開2019年總結表彰暨職工大會。池州市住建局黨組副書記、副局長余祖平，市建設建材工會主席方學松、市公用事業管理處副主任汪高峰出席會議，兩公司領導及全體員工參加會議。會議由總經理助理吳練秋主持。

 

  公司董事長、總經理趙軍首先向大會作了題為《銳意進取 乘勢而上，為打造“池州模式”新名片攜手奮進》的報告，對公司2019年工作進行總結并就2020年工作作出安排。2019年，池州排水、水環境公司牢牢把握“融合 提升 發展”三大主題，不斷夯實基礎，統籌謀劃，實現兩家公司共同發展，推動各項工作取得新成績。2020年，公司將繼續以深圳水務集團發展戰略為指引，圍繞集團公司“全流程全要素”治水理念，把具有江南小城特色的“廠網河（湖）”一體化治理模式，凝結提煉形成可復制可推廣的池州經驗，以“六引領六融合”為核心，打造“池州模式”新名片，全面推進池州排水、水環境事業持續健康發展。

 

        泄水集團單位副先生先生疏貴平、水區域環境集團單位副先生先生李張兵同時誦讀了兩集團單位《有關授獎二0一九財政年度好團體和好私人的取決于》。伴隨著時間推移奮發的采取曲，受獎人工闊步上光輝的領獎臺，在副先生先生金偉如澈情激動澎湃的授獎詞聲中，從上級領導肩上收到殊榮證明。與會員工高峰會尤其延長了為好團體誦讀授獎詞的流程，并不是讓受獎團體遭受鼓勁，也讓參展人工原文中會受到感然和鼓勵。

 

         市建筑家裝建材企業企業工會組織領袖方學松標識上家企業企業工會組織對這兩家子裝修公司的子裝修公司的企業企業工會組織不停來黨的可以與匹配標識感謝的話，對提升獎章的全都和用戶標識恭賀。對公轉賬司的團、工、青、婦的群團運行付出肯定會，對兩子裝修公司的的中國中國青年志愿表者主動參于社會存在慈善行動付出極高評述。另外她就子裝修公司的2020運行安排部署意見書中提及到的“薪水激勵員工緣由收入分配改革”和“中國中國青年金融后備干部培養教育”標識認同，并提交主動參于天賦電視大賽，組建勞模運行室等更多比較好的覺得。        市住建局黨組副鎮長、副司長余祖平是市政府職業操作員單位部門對兩機構12個月來的辦公上上覺得確信，他細數了12個月來的突出點辦公上上：軟墊縣城考評創輝煌成就；新總合樓拆建清潔衛生；水環保機構便捷滲入推廣期；工廠總合技術創新能力進一個步驟改善。他覺得2021年辦公上上雖已圓滿成功來完成，但今年辦公上上任務就已經擺上不經意間，提質提產、增長活動的設計、聰明水業的設計等部分還是落水管、水環保機構迄今為止的辦公上上要點，并都要以工廠黨建宣傳為創新引領，把“池州模式英文”的品脾進展好、統籌推進好。到最后，他對全體成員財務人員供給 誠摯概率：想要朋友們要堅守了解，非常是政治生活理論研究的了解，著眼于本職主崗，及時感恩；想要機構及時致力于少年財務人員，為當地好的黨員干部教工供給更廣袤的進展的空間；同時想要一家機構永遠把售后產品放著居首，合同履行世界責任書，最佳地為池城公民售后產品。

 

        本屆座談會就是兩次集錦之前、表彰決定最先進的整理座談會，就是兩次構想十年后的中國、開創再創佳績的帶動座談會。明年，深信有上司領導班子和兩者股東會的國家大力會和獎勵，有我謹代表導購員的相同認真，池州排水管道、池州水場景必然會緊跟形勢，十年后的中國會愈來愈越耀光絢爛！